Arbeiten im Pflegebereich der DianaKlinik
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Bei uns arbeiten Herz und Verstand Hand in Hand
Als Pflegende kommen Sie den Menschen nahe, sind Fels in der Brandung, Rettungsanker und offenes Ohr in Einem. Kurzum: Pflege ist mehr als nur ein „Job“ und „Dienst nach Vorschrift“. Das sehen Sie ganz genauso? Dann werden Sie Teil des DianaKlinik Pflegeteams.
Als zentraler Teil unseres Reha-Teams arbeiten Sie gemeinsam mit den verschiedenen Berufsgruppen daran, unsere Patienten auf ihrem Weg zurück in ein beschwerdefreies, selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ganzheitlich und individuell.
Pflegefachkraft in der DianaKlinik
Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen einem erfüllten Berufs- und Privatleben ist. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Voll- und Teilzeit-Modelle an und legen zudem besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, einen modernen, sicheren Arbeitsplatz sowie auf eine geregelte Dienst- und Urlaubsplanung.
Zur Sicherstellung einer gleichbleibend-hohen Pflegequalität, bieten wir Ihnen darüber hinaus die aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams, individuelle Weiterbildungen sowie die Einbeziehung in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts.
Was ist das Besondere an der Arbeit in einer Rehaklinik?
Als Pflegefachkraft in der DianaKlinik begleiten Sie jeden einzelnen Ihrer Patienten auf einem oft mehrere Wochen dauernden Genesungsprozess – zahlreiche Erfolgserlebnisse inklusive.
Fortbildungsinitiative Führungskräftetraining
Europäischer Sozialfonds unterstützt Fortbildungsinitiative der Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH und der Diana Service GmbH
Sie managen und moderieren, sie erkennen, entwickeln und fördern Potenziale und schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass die Teams in einem Unternehmen erfolgreich und motiviert sind. Gleich 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DianaKlinik absolvieren derzeit ein Führungskräftetraining, um künftig genau diese und viele weitere verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Der Europäische Sozialfonds (ESF) fördert diese Fortbildungsinitiative der Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH und der Diana Service GmbH, indem er einen Großteil der Lehrgangskosten übernimmt. Somit verbleiben noch zehn Prozent der Lehrgangskosten sowie die Freistellungsgehälter beim Unternehmen.
Die angehenden Führungskräfte sind im April dieses Jahres in ihr umfangreiches Fortbildungstraining, das ihnen in insgesamt 48 Stunden vielfältiges Knowhow vermittelt, gestartet. Bis Juni 2023 werden sie unter anderem ihr Wissen in den Themenbereichen Persönlichkeitstraining, Entwicklung von Führungsstil und Führungskompetenz, Gesprächsführung, Veränderungsmanagement, Kommunikation oder auch Entwicklung von Abgrenzungsfähigkeit und Zeitmanagement aufbauen beziehungsweise vertiefen.
Die Fortbildung wird in Kooperation mit der BUPNET GmbH durchgeführt.
Weiterführende Informationen
Arbeiten & Wohnen in Bad Bevensen
Unser Plus: Natur pur und eine familienfreundliche Infrastruktur.